Механизм планово-нормативной редукции труда

Механизм планово-нормативной редукции труда

Для этого необходимо определить наметившиеся тенденции в движении рабочей силы, выявить «выгодные» и «невыгодные» виды труда, чтобы при установлении новых норм сложности обеспечить «равновыгодность» всех видов труда (если не возникает задача перераспределения рабочей силы для иного рода общественных потребностей). Длительное же сохранение заниженных норм сложности определенного вида труда, его постоянная «невыгодность» вызывают резкий дефицит рабочей силы в нем. Механизм планово-нормативной редукции труда исходит, следовательно, из того, что пропорции сложности разных видов труда устанавливаются в непосредственно общественном порядке, не «за спиной производителей». Объективность норм сложности труда обеспечивается изучением тенденций движения рабочей силы и непосредственно общественным изменением «выгодных» и «невыгодных» норм. Прямая связь — установление норм сложности через плановую дифференциацию заработных плат по видам труда — дополняется и испытывает на себе воздействие обратной связи — движения работников по видам труда. Прямая связь — установление норм сложности через плановую дифференциацию заработных плат по видам труда — дополняется и испытывает на себе воздействие обратной связи — движения работников по видам труда.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: